Risposta rapida
La polizza sanitaria integrativa gratuita del Ministero per il personale della scuola è attiva dal 30 settembre 2026 per chi ha aderito entro il 20 settembre. Chi non ha aderito può farlo ancora: con adesione tra il 1° e il 15 del mese la copertura parte dal primo giorno del mese successivo, dopo il 15 dal giorno 15 del mese successivo. L'adesione non è automatica.
Con due note della Direzione generale per le risorse umane e finanziarie, il Ministero dell'Istruzione e del Merito ha avviato la polizza sanitaria integrativa per il personale della scuola. Di seguito cosa prevedono le note, come si aderisce, da quando decorre la copertura e cosa devono fare i supplenti. Per le prestazioni coperte e i rimborsi il riferimento resta la Guida al piano sanitario della compagnia.
Scarica il testo delle note
Nota prot. n. 17034 del 10 settembre 2026, adesione e modalità operative: scarica il PDF. Nota prot. n. 18056 del 25 settembre 2026, attivazione e nuove adesioni: scarica il PDF.
Che cos'è la polizza sanitaria per il personale scolastico?
È un servizio di assicurazione integrativa delle spese sanitarie che il Ministero ha affidato con contratto alla compagnia UniSalute, in coassicurazione con Poste Assicura e Intesa Sanpaolo Protezione. La nota n. 17034 del 10 settembre 2026 la presenta come parte di un più ampio programma di welfare e come misura di supporto al benessere organizzativo. Per il dipendente la copertura è gratuita.
La stessa nota precisa che la copertura "non è automaticamente attiva": richiede una preliminare e formale adesione volontaria, ai sensi dell'articolo 4 del contratto collettivo nazionale integrativo del comparto Istruzione e Ricerca, sezione Scuola, sottoscritto il 29 dicembre 2025. Senza adesione la polizza non può essere attivata.
Chi è coperto e da quando?
Per il personale che ha aderito entro il 20 settembre 2026, la nota n. 18056 del 25 settembre stabilisce che la polizza è attiva dal 30 settembre 2026. Dalla stessa data è possibile registrarsi sul portale UniSalute o usare l'applicazione dedicata della compagnia.
La durata dell'adesione dipende dal tipo di contratto, secondo la nota del 10 settembre:
- Dirigenti scolastici e personale a tempo indeterminato (docente, educativo e ATA): per tutta la durata della copertura, pari a 48 mesi, salvo cessazione dal servizio prima della scadenza.
- Personale a tempo determinato con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche (docente, educativo e ATA): solo per la durata dell'incarico.
Come si aderisce dopo il 20 settembre?
La finestra iniziale andava dal 10 al 20 settembre 2026, ma la nota del 25 settembre ha chiarito che chi poteva aderire e non l'ha fatto può ancora manifestare la propria adesione. Cambia solo la data da cui parte la copertura:
- Adesione dal 1° al 15 del mese: la polizza è attiva dal primo giorno del mese successivo.
- Adesione dal 16 all'ultimo giorno del mese: la polizza è attiva dal giorno 15 del mese successivo.
Per fare un esempio, applicando la regola della nota: chi aderisce il 10 ottobre è coperto dal 1° novembre, chi aderisce il 20 ottobre dal 15 novembre. In entrambi i casi la registrazione sul portale o sull'app della compagnia va fatta solo a partire dal giorno di attivazione.
I passaggi indicati dalle note sono gli stessi per tutti:
- accedere all'area riservata del portale mim.gov.it con SPID, CIE o CNS;
- selezionare nel menu di sinistra la voce "Agevolazioni per il personale scolastico e MIM";
- individuare nella tabella la voce "Unisalute", dove si può scaricare la "Guida al piano sanitario per il personale della scuola";
- premere il pulsante "ADERISCI" nella colonna "Link di attivazione".
In alternativa si può usare direttamente il link di adesione indicato dal Ministero. Al momento dell'adesione è possibile leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali e scaricare la guida.
Note e circolari al personale. Spaggiari affianca dirigenti e segreterie che usano la Segreteria Digitale nella gestione quotidiana di protocollo, documenti e comunicazioni al personale.
Cosa devono fare i supplenti?
La nota del 25 settembre dedica un passaggio specifico al personale a tempo determinato, con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche. L'adesione è possibile solo dopo che il contratto è stato registrato nel SIDI e successivamente acquisito e accettato da NoiPA.
Questo vale sia per chi al 20 settembre aveva già firmato il contratto ma non risultava ancora registrato, sia per chi firmerà un contratto nel corso dell'anno. Una volta completato l'iter, la copertura segue la stessa regola delle altre nuove adesioni. Per il personale ATA e docente con supplenza annuale, quindi, conviene verificare in segreteria che il contratto sia stato trasmesso prima di tentare l'adesione. Sul lavoro quotidiano del personale ATA abbiamo pubblicato anche un approfondimento dedicato.
Prestazioni e rimborsi: dove trovare le informazioni?
Le note non elencano le prestazioni. La nota del 25 settembre rinvia alla "Guida al piano sanitario per il personale della scuola" per tutte le informazioni necessarie a usare i servizi: modalità di prenotazione delle prestazioni, termini e modalità di richiesta dei rimborsi, elenco delle strutture sanitarie convenzionate.
Per l'assistenza i canali sono due. Per i problemi tecnici legati alla procedura di adesione il Ministero ha attivato la casella polizzasanitaria@istruzione.it. Per le criticità durante l'uso del servizio, dopo l'attivazione, si fa riferimento ai canali di UniSalute indicati nella guida.
Errori frequenti e cosa fare se
- Pensare che la copertura sia automatica. Senza adesione formale la polizza non si attiva, anche se è gratuita.
- Registrarsi sul portale della compagnia prima dell'attivazione. Entrambe le note raccomandano di non effettuare registrazioni o operazioni sul portale UniSalute o sull'app prima che la polizza sia attiva.
- Aderire con leggerezza. L'adesione, una volta formalizzata, non può essere revocata e resta valida nei termini indicati dalla nota del 10 settembre.
- Supplenti che provano ad aderire subito dopo la firma. Serve prima la registrazione del contratto nel SIDI e l'accettazione da parte di NoiPA.
- Cosa fare se la procedura di adesione dà errore. Scrivere alla casella polizzasanitaria@istruzione.it indicata dal Ministero.
- Cosa fare se un rimborso non torna. Dopo l'attivazione il riferimento sono i canali della compagnia riportati nella guida al piano sanitario.
Domande frequenti
La polizza sanitaria per docenti e ATA è gratuita?
Sì. La nota del 10 settembre 2026 parla di copertura assicurativa gratuita in favore del singolo dipendente, che però richiede un'adesione volontaria.
Ho aderito entro il 20 settembre: da quando sono coperto?
Dal 30 settembre 2026. Da quella data puoi registrarti sul portale UniSalute o usare l'app.
Non ho aderito in tempo: posso ancora farlo?
Sì. La copertura parte dal primo giorno del mese successivo se aderisci entro il 15, dal giorno 15 del mese successivo se aderisci dopo.
Posso revocare l'adesione?
No. Secondo le note, l'adesione una volta formalizzata non può essere annullata.
Quanto dura la copertura per chi è di ruolo?
Per dirigenti e personale a tempo indeterminato la copertura prevista è di 48 mesi, salvo cessazione dal servizio.
Ho una supplenza fino al termine delle attività didattiche: posso aderire?
Sì, dopo la registrazione del contratto nel SIDI e l'accettazione da parte di NoiPA. La copertura vale per la durata dell'incarico.
Dove trovo l'elenco delle prestazioni?
Nella Guida al piano sanitario per il personale della scuola, scaricabile dall'area riservata del portale del Ministero.
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